Conocida la noticia del despido de tres empleados del sector de cajas de la Cooperativa Eléctrica local, Infopico.com dialogó con el Presidente de Corpico Sr. Manuel René Freigedo, quien acompañado por Asesoras Contable y Legal informaron las razones por las cuales se decidió terminar con el vínculo laboral de los mismos.
Los empleados comprendidos pertenecen al gremio de empleados de Comercio, contaban con una antigüedad de 16, 4 y 2 años cada uno, y sobre las razones del despido, manifestaron que “…En el día de ayer les llegó el telegrama de despido, como resultado de un procedimiento administrativo interno, debido a que se determinó que la operación administrativa que se realizaba en las cajas no era correcta. Se produce un análisis de información de varios meses para atrás y en función de ello se decide el despido de los trabajadores…”
“…Se hizo un arqueo de caja primero. Tal cual lo prevé el estatuto, la Cooperativa tiene auditoria externa, que realiza el arqueo de caja y advierte irregularidades en el manejo de los fondos y a partir de eso, nosotros empezamos una investigación que termina con la extinción del vínculo laboral con los trabajadores…”
“…Se corta el vínculo porque existe documentación respaldatoria de que efectivamente estas operaciones existían, debido a eso se configura lo que se denomina una perdida de confianza para con los trabajadores. Por la especificidad de sus tareas como cajeros de la cooperativa, hace que no se pueda seguir con el vínculo laboral con ellos. Es decir que fueron despedidos por justa causa, de acuerdo a la reglamentación interna de la Cooperativa, hecho por el cual no le corresponde indemnización de ningún tipo…”
“…todo este manejo esta corroborado por la Sindicatura y la por la Auditoria Externa Cooperativa. Quien advierte el primer manejo es la Auditoria Externa de la Cooperativa…”
“..este manejo irregular de dinero derivó en que para la Cooperativa existiera una pérdida de confianza para con los trabajadores y por eso se decidió la extinción del vínculo laboral para con ellos…”
“…tenemos que dejar en claro que en la tarea de cajeros, como en cualquier otra tarea, hay procedimientos establecidos que hay que cumplir y que en este caso no se cumplieron. El incumplimiento de procedimientos se verificó en los tres empleados, por eso se decidió su despido…”
Reemplazos:
“…Lo que se decidió momentáneamente es que las cajas las ocupe personal que en alguna oportunidad cubrió esos puestos hasta tanto se incorpore mas personal…”
“…Quiero dejar en claro que las causas del despido es manejo indebido de fondos, no falta de dinero ni la existencia de delitos por parte de los empleados, sino un manejo administrativo interno que no corresponde…” finalizó diciendo el Sr. Manuel René Freigedo.