Javier Ramírez asesor legal de la cooperativa local, desdijo lo relatado por los cajeros despedidos, ratificó los despidos y descartó la posibilidad de indemnizaciones. Afirmó que los ex empleados hacían transacciones con débito que no se condecían con facturas de energía eléctrica ingresadas, es decir habrían tomado el efectivo de los asociados y debitado el dinero a su cuenta.
“El despido efectuado y notificado el 13 de junio tuvo como motivo un manejo indebido del manejo de las cajas que constituye un irregularidad grave. Hay un reglamento interno que indica como se realizan los pagos, y no lo estaban cumpliendo, Hubo un suo indebido, incorrecto, de los fondos de la caja”, indicó.
Y explicó que el día 31 de mayo, cuando se realizó la auditoría externa, una de las cajas tenía un débito de 1.500 pesos pero no había ninguna factura paga con ese monto. Lo mismo ocurrió con las otras dos cajas, pero los débitos eran de menor monto.
“Se les pidió explicaciones a quienes estaban cometiendo el hecho irregular, y quedó todo redactado en un acta- explicó Ramírez- Dijeron que los débitos que hacían de su cuenta eran únicamente para pagar cuentas propias y de allegados, pero eso es falso. Pero no se corroboran los débitos que realizaban con el pago de facturas. Los asociados pagaban con efectivo y ellos tomaban el dinero y la debitaban a su cuenta. Además, se corroboró que se había repetido en varias oportunidades. No fue un hecho de un solo día sino una conducta habitual a sabiendas de que era irregular.”
Otro detalle que llamó la atención fue que los débitos realizados eran de número redondos, cuando las facturas de energía eléctrica llegan siempre con decimales.
Indicó que la maniobra podría haber sido recibir el dinero en efectivo de quienes pagaban facturas pero en lugar de ingresarlo a la caja, lo pasaba por débito a su cuenta. Cuando se le consultó sobre los montos que se habían manejado, dijo desconocerlos en detalle pero afirmó que son importantes.
Caber recordar que el banco devuelve un porcentaje por cada transacción realizada con débito, y esa podría ser una de las ventajas obtenidas. La otra sería la posibilidad de manejar importantes sumas de dinero en efectivo. No obstante ello, el asesor letrado lo dio como posibilidad pero no lo afirmó taxativamente. «Ya entramos en los interrogantes que no sabemos responder, nosotros estamos seguros de las acciones irregulares», dijo.
El Consejo de Administración se tomó 13 días para analizar la decisión a tomar ante la situación. “Se consideró que es una falta grave por lo que no se va a rectificar ni pagar la indemnización que pretenden”, concluyó. Los cajeros despedidos adelantaron que iniciarán una demanda laboral si no son reincorporados o indemnizados. El hecho, entonces, será dilucidado por la Justicia.