Gobierno ofreció un 16% a junio y un 3 % a septiembre. Concursos en la Administración Provincial de Energía, Administración Provincial del Agua, Viales y Judiciales. Además, la propuesta novedosa es el reembolsos del 10 por ciento, hasta 500 pesos, por las compras con tarjetas de créditos del Banco de La Pampa en los meses de mayo y junio. Pasaron a un cuarto intermedio hasta el martes a las 18.
En la Sala Mechi Mario de Casa de Gobierno, tuvo lugar una nueva reunión con los representantes de los gremios que nuclean a los empleados de la Administración Pública Provincial. En ella, el Gobierno Provincial estuvo representado por los ministros Rauschenberger, Rodríguez, Violo y Fernández Mendía, por el secretario general de la Gobernación, Raúl Ortiz, y por el subsecretario de Trabajo, Diego Álvarez.
Finalizado el conclave, el ministro Rauschenberger, dijo que el Gobierno Provincial ha tenido el ánimo de mejorar la propuesta que se había hecho en la última reunión, “hemos hecho una propuesta que contempla medidas más allá de lo salarial y relacionadas con aspectos laborales que creemos son en beneficio de los trabajadores así como también medidas indirectas que impactan en el bolsillo del empleado”, afirmó.
Refirió que la propuesta sería: que se ha comenzado con la recomposición salarial con la entrega en enero de $ 1.200 pesos, lo que representa un 30% para un sueldo de $ 4.000, luego se otorgó un 8% para el mes de febrero y la mejora para el mes de junio es un 8%, que representaría para el semestre un 16% y un 3% para septiembre. Esto en definitiva está dando el 19% con una composición distinta, escuchando el pedido de un 19% a junio, que la propuesta a junio era del 14% y ahora es del 16%. “Esto es un esfuerzo importante adelantando al mes de junio, un poco en línea con lo que habían pedido los gremios, y garantizando en ese mes el sueldo mínimo en $4162 que con el 19% en septiembre totalizaría $4270”, dijo el ministro.
También la propuesta es remitir un proyecto de ley, para otorgar a los empleados una categoría a la 643, y a la ley 1279 los que deberán tener como requisito un mínimo de 4 años de antigüedad al 31 de diciembre de 2011, por única vez, esta medida alcanza a aproximadamente a 5.600 compañeros, que estarían en condiciones de cumplir con esto.
Además la propuesta de hacer la apertura de concursos para empleados de la ley 643, para modificar la posibilidad de que en los próximos concursos a desarrollarse, tanga la posibilidad de concursar hasta 5 categorías superiores a la que detentan, siempre y cuando tengan una antigüedad superior a 10 años. En función de temas que se han conversado, con los distintos Sindicatos está la posibilidad de enviar proyecto de ley para cubrir las subrogaciones de APA, que los agentes que tuvieran cierta antigüedad, la posibilidad de cubrir esa categoría que subrogan. En idéntico sentido se está analizando la situación de los trabajadores de APE.
En relación a Vialidad, en cuanto a los viáticos que se abonan cuando salen de campaña, se propone eliminar el concepto de permanencia en casilla, y abonar el 100% del viático.
Explicó que también se ha hablado con los supermercados y se ofrece a través del Banco de La Pampa, de que las compras que se realicen de la canasta básica y ropa y siempre y cuando se realicen con las tarjetas de debito o crédito del Banco de La Pampa, se ofrece la devolución del 10% del total de las compras hasta un máximo de $ 500 por mes de reintegros. Que esto significa un 7,7% de un sueldo mínimo garantizado. Esto para mediados de mayo o junio hasta diciembre inclusive de este año.
Luego de dar detalles de la propuesta reafirmó que el Gobierno provincial, concurrió con el animo de conciliar y mejorar en el marco del dialogo y dentro de las limitaciones que tiene el Gobierno Provincial, “y como dato puedo decir que en abril la coparticipación solo creció un 17. Estamos haciendo un esfuerzo importante, en la reunión se habló de política salarial y nosotros estamos hablando de eso, de una propuesta integral que contemple otros aspectos que hacen a la relación laboral con nuestro personal y la propuesta es un paquete que tiene que ser aceptada en su totalidad”, indicó.
Garantizó que en el caso de las compras con tarjetas, el Gobierno Provincial va a hacer controles de precios para que no ocurran aumentos.
Dijo que los gremios concurrieron con una posición muy cerrada y “bastante inflexible”. Por último expresó que se pasó a un cuarto intermedio para el próximo martes a las 18 hs y que en el marco de la paritaria con los docentes se hablará de esta propuesta con ellos y esperemos llegar a un acuerdo que es lo que todos estamos esperando”, cerró el ministro.
foto: Planbnoticias.com