Tras la infructuosa reunión que mantuvieron ayer al mediodía representantes de ATE y trabajadoras de servicios generales se resolvió definir mañana en una asamblea que se llevará a cabo a las 10 horas en el hospital, el plan de lucha a seguir, en el que no se descarta ir a “golpear las puertas” de la Municipalidad. Desde enero unas 25 trabajadoras dejaron de cumplir funciones en el nosocomio cuando se suspendieron las suplencias por art. 6to. y las que continúan, lo hacen a través de guardias, lo que significa un escaso sueldo en negro de 1.800 pesos mensuales.
Entre 20 y 30 trabajadores se agolparon ayer a las 10 horas frente a la dirección del hospital. Sobre el mediodía fue atendido por el director, el Dr. García Llerena, un grupo de ellos conformado por 3 representantes sindicales, 2 de planta permanente, 2 desocupadas que antes realizaban tareas de suplencias y 2 que están cumpliendo esa función pero por guardias.
“Le preguntamos si la empresa privada se va a extender a la parte de internación, y dijo que no sabía. –relató María Ester Campos, dirigente de ATE- Si ya se había firmado el convenio, nos respondió que creía que no, si se van a llamar a las 22 ó 25 personas que venían trabajando desde años con art. 6 y nos dijo que no sabía, le preguntamos también hasta cuándo seguirán trabajando aquellas que cobran por guardias, y tampoco no supo responder. No sabe absolutamente nada por lo que le dijimos que mañana viernes tenemos una reunión a las 10 y comenzamos un plan de acción, alguna medida de fuerza en el hospital. Dijo que teníamos libertad de acción para manifestarnos como quisiéramos. Le dijimos también que nos queda ir a golpear la puerta de la Municipalidad, que si bien es responsabilidad del gobierno provincial y no del Municipio lo que ocurre, no nos quedaba otra salida que ir allí por ser el ente más próximo a golpear para pedir una salida.”
Según relató, las trabajadoras pudieron expresar cada una sus reclamos, pero salieron indignadas de la reunión porque García Llerena “no tiene información, dice que hace los reclamos pero no tiene respuesta de arriba”.
En esta oportunidad se sumaron las empleadas que están en planta permanente, las que están trabajando pero cobran por guardia (es decir las convocan y cobran por día) y las que están desocupadas aunque hace tiempo vienen trabajando en el mantenimiento del hospital. Cabe recordar que hace unos días salió a licitación pública la tercerización del servicio.