Puede hacer una temperatura de 3ºC bajo cero o 40 ºC de calor, ellas y ellos están siempre listos a dejar las calles limpias, con sus escobas y sus palas, y el tractor siguiéndolos para levantar las parvas de basura. Desde hace dos años y seis meses mantienen los barrios y lograron ese trabajo tras meses de lucha que incluyó cortes de calle, manifestaciones en la plaza San Martín, la toma de la Municipalidad y hasta algún escrache al intendente.
En aquel momento, fueron varias las voces que las cuestionaron por su osadía, hoy son queridas en el barrio y las demostraciones de afecto se multiplican. Las 20 “chicas” que reclamaban en el año 2009 por un trabajo digno, siguen juntas trabajando en las cuadrillas, sin ninguna baja. Y en los últimos meses se agregaron nuevas cuadrillas de mujeres que también reclamaron por una ocupación laboral.
Nos acercamos a hablar con las “chicas” que están barriendo el barrio El Molino y una señora pasa en bicicleta y saluda: “Feliz día, chicas, ¿cuándo van a pasar por la 8?” Es que es el día del amigo. Un señor las invita a tomar un cafecito a todas cada vez que pasan por su vereda, una mujer les da plata para que compren facturas y la mañana laboral no se haga tan larga, hay quienes les ofrecen una gaseosa o simplemente las saludan. Son parte del barrio que recorren de 7 a 13 horas cada día.
Trabajan para la Municipalidad como monotributistas, lo que significa que no tienen ni salario familiar, ni asignación universal por hijo, ni las vacaciones que corresponde a los empleados municipales, ni recategorizaciones, ni los aumentos a los estatales que se van anunciando, ni estabilidad laboral, ni derecho a sindicalizarse.
Hace dos años y medio que trabajan y en ese tiempo obtuvieron solo el 25 % de aumento, lejos de la inflación que carcome los bolsillos.
Y se han transformado en parte de esa geografía cotidiana que cobija a cientos de piquenses. “Desde que están ellas, el barrio está más limpio”, es el comentario de los vecinos. El reconocimiento barrial está, ¿llegará algún momento el reconocimiento laboral desde la Municipalidad?