En la reunión de delegados de escuelas realizada hoy a partir de las 18hs. se resolvió aceptar la propuesta del gobierno provincial de un incremento salarial anual del 28 % (12 % en febrero, 7% en mayo y 9% en agosto), pero se listaron otras inquietudes referidas a las condiciones laborales.
Según informó el dirigente gremial Fabio Ceballos participaron uno 40 delegados de escuelas y solo 6 establecimientos educativos no estuvieron presentes a través de sus representantes.
“En líneas generales, la mayoría considera la propuesta insuficiente, pero se ha dado aceptación a la propuesta pero solicitando incrementos en algunos ítems como el índice de agosto y sobre todo cuestiones que no hacen a lo salarial sino a las condiciones de trabajo. Son solicitudes, no condicionantes para aceptar la propuesta”, indicó.
Entre ellas, se enumeran la falta de falta de infraestructura para la comisión de Salud e Higiene, la creación de cargos, el nomenclador de los cargos, una campaña-acción que lleve a la cobertura de cargos y horas con títulos docentes, la valoración del título de las maestras de grado para el ciclo básico del secundario.
Respecto a las escuelas de jornada completa, piden la real implementación pues ha habido problemas con la normativa para la transferencia de los docentes de esas escuelas y por la falta de recursos como inmobiliario, de comedor para aquellas escuelas que fueron transformadas este año.
Por otra parte, los docentes piquenses adhirieron al pedido de CTERA de reforma tributaria que elimine el impuesto al salario docente y al incremento de un 15 % en las asignaciones familiares.
Mañana el mandato que surgió desde Pico se pondrá en consideración junto a las propuestas del resto de las seccionales y de esa asamblea extraordinaria saldrá la respuesta al gobierno provincial.