El Ministerio de Bienestar Social se ha planteado, desde comienzo de gestión, el fomento de la capacitación constante y sostenida en el tiempo hacia sus recursos humanos. Es así que desde diversas acciones ejecutadas desde las subsecretarías que lo conforman, la cartera perteneciente al gobierno provincial se propone un trabajo integrado a través de distintos programas de capacitación tendientes a mejorar el nivel de profesionalismo de la comunidad ministerial.
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“Tener un personal capacitado supone calificación, actualización de conocimientos y herramientas técnicas que le permiten tomar decisiones y resolver problemas con eficacia, además de un crecimiento personal y profesional, como así también obtener satisfacción por estar brindando a la comunidad o a la población a su cargo, un servicio con calidad; lo que se traduce en mejor y más eficiente funcionamiento”, comentó Raúl Ortiz, “ la importancia de capacitar recurso humano impacta directamente en beneficios tanto para la institución o Programa al que pertenece como para su personal” finalizó.
Subsecretaría de Política Social
En este ámbito la Subsecretaria de Política Social, Lic. Patricia Asquini, comentó “existe el Programa de Capacitación Permanente que se ejecuta a través de la Dirección General de Planificación, que actúa a través de programas y talleres de participación del recurso humano ministerial y municipal, de modo de actualizar conocimientos y mejorar aptitudes. Esta ha realizado diversas capacitaciones de las que participaron hasta la fecha, más de 1463 personas”.
Estas acciones se articulan con otras áreas del gobierno provincial, como ser el Ministerio de Educación con el cual se capacita a todo el recurso humano de la provincia que trabaja en los Ayelen y jardines maternales. Con Senasa se capacitó sobre Buenas Prácticas de manufactura y manejo higiénico de los alimentos al personal municipal y contó con la participación de personas que se desempeñan en tareas en Comedores Integrales, Jardines Maternales, Geriátricos, Centros Cumelén y Ayelen, IPESA, Albergue provincial y Hogares. Con el Ministerio de Salud se capacitó en Primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (R.C.P.), estuvo dirigido a referentes de equipo Pro Vida, entre otros.Planificación también organizó capacitaciones administrativas como lo fue el Taller de formulación de Proyectos y el de Rendición de Subsidios a Instituciones, Capacitación sobre Prácticas Administrativas destinado al personal de los despachos administrativos de las Subsecretarías y del Ministerio.
Encuentros de Economía Social capacitando al recurso humano municipal para agilizar en ese programa. Además, técnicos de la dirección asisten a todos los agentes municipales permanentemente visitándolos o recibiéndolos para asesorar en los diferentes programas de la subsecretaria. “Con los Encuentros Regionales Pro Vida Invierno y de Mesa de Gestión Local se busca favorecer el intercambio del equipo provincial y los equipos locales, y readecuar aquellos aspectos de la implementación del que merecen ser revisados e informar sobre los criterios provinciales vigentes para la implementación de los Programas”, indicó Asquini.
El área a cargo de la Lic. Carina Balsa, la Dirección General de Promoción Comunitaria, desarrolla semanalmente encuentros con los equipos técnicos de cada comuna en reuniones particulares que garanticen un trabajo que atienda a la especificidad de cada zona. A su vez ha generado encuentros colectivos como son el Taller “Ampliar la mirada: cambios de los nuevos viejos tiempos”, con la participación de los equipos técnicos de la gestión Pública de toda la Provincia. «Prevención y buen uso del gas natural», en el marco del programa estacional Invierno Saludable, con personal de Camuzzi Gas Pampeana, donde se plantearon pautas para el buen uso del gas natural y los artefactos; cuidados a tener en cuenta para la no “inhalación de monóxido de carbono”, prevención de accidentes asociado al mismo y los cuidados a tener en cuenta en las redes, ante intervenciones en espacios públicos.
Asquini adelantó que en el mes de setiembre se desarrollaran encuentros zonales divididos pormicro regiones y las delegaciones que posee el MBS en toda la provincia. “El objetivo es diagnosticar la realidad actual y planificar nuevas acciones que redunden en una mejor calidad de vida para todos los pampeanos”, finalizó.
La Delegación zona norte del MBS por su parte, organizó el Congreso de Victimología, en el que participaron profesionales de la Delegación en Buenos Aires. También se capacitó a operadores de las Residencias de Varones y Mujeres de General Pico y Santa Rosa y se hizo el Programa anual de capacitación sobre Violencia Familiar.Con el Ministerio de Cultura yEducación se hicieron jornadas de articulación donde participaron coordinadores y directores de secundaria y primaria junto con delegados ministeriales y equipo legal de Delegación zona norte y también la Capacitación Acompañando a la primera infancia, destinadas a personal del programa Pro Vida.
Subsecretaría de Juventud, Deportes, Recreación y Turismo Social
Desde la Subsecretaría que conduce el Dr. AraldoEleno, la Dirección General de Juventud, a cargo de la Lic. Soledad Gauna, organizó y llevó a cabo distintas capacitaciones dedicada a los referentes juveniles de las localidades pampeanas. Así, “Planificación Socio comunitaria: El papel que debe cumplir la juventud”, contó con la presencia de más de 40 referentes de distintas partes de la Provincia. “Ellos son el nexo para brindar capacitaciones y llegar con más eficacia a todos los lugares donde haya un joven pampeano.
Es por eso que se trabajó en diferentes ejes como comunicación interna y externa, análisis de situaciones, planificación sobre trabajos y proyectos juveniles, todo esto con el objetivo de fortalecer aún más la red de trabajo juvenil pampeano”, comentó Eleno.A cargo de Alicia Barrancos, la Dirección General de Deportes junto a la de Planificación, realizó tareas conjuntas con Nación, como Capacitaciones de Natación, Vida en la naturaleza, Educación Física en el Nivel Inicial, y aquellas dirigidas al adulto mayor fueron destinadas a Equipos del Programa Pro Vida de los Municipios, y afines. Otros cursos y capacitaciones fueron “1er Curso de árbitro de Handball”; “Programa de capacitación para nuevos Deportes Juegos Evita (Acuatlon y Discapacidad)”; “Monitor deportivo”; de “Talla y aptitud física”, y “Capacitación de Hockey”, con jugadoras de Las Leonas.
Subsecretaria de Desarrollo Humano y Familia
Desde la Subsecretaria de Desarrollo Humano y Familia, a cargo de la Dra. MagalíKalhawy, “hacemosen la capacitación permanente del personal a través de todas sus direcciones, pero además de todos los actores que intervienen en la conformación de la red de protección de derechos”, comunica Kalhawy. Junto con el Consejo de la Mujer se coordinó una capacitación a los municipios en relación a Violencia, dirigida por un equipo dependiente del Ministerio de Gobierno de Nación.También se trabaja en conjunto con la DNARUA, y se ha intensificado la capacitación al recurso humano. Por otra parte, desde la Dirección General de Niñez se están llevando a cabo las jornadas territoriales de políticas de niñez y adolescencia, organizadas conjuntamente con el MBS, la Universidad de Comahue, y la SENAF.
Desde la Dirección General de Adultos Mayores se efectuaron capacitaciones, jornadas y talleres para equipos técnicos, con el fin de implementar políticas públicas que orienten a fortalecer los Derechos de los Adultos Mayores, promoviendo su participación social y desarrollo integral.Algunas actividades fueron “Cuidando los que cuidan”; Taller de teatro “La vida es bella. Teatro con mayúsculas para mayores”; Encuentros de Adultos Mayores; “Las residencias de larga estadíaen el Marco del Paradigma”; Participación en el taller “Alma de niño” y Jornada de implementación de “Familia de Contención para Adultos Mayores”. El equipo de la dirección también participa de jornadas nacionales e interactúa con áreas de otras provincias.Por su parte, la Dirección General de Prevención y Asistencia de la Violencia Familiarpuso en marcha el Programa Anual de Capacitación;donde plantea abordar la problemática social que representan la violencia familiar, el maltrato y el abuso sexual infantil a partir de una intervención específica y de alta complejidad constituida por acciones asistenciales y preventivas, y promover la formación de formadores potenciando los recursos propios de la localidad. Por otra parte, en el mes de Junio se dictó una capacitación sobre abuso sexual infantil, donde se analizaron casos específicos, adoptando la modalidad teórico-práctica.
La Dirección General de Discapacidad, a cargo de Rodrigo Giraudo, llevó adelantediversas actividades de capacitación. “Comunicación Inclusiva y Accesibilidad Web”; la Jornada de Cierre de Actividades de APEMU -asociación civil sin fines de lucro que promueve los derechos de las personas con Multidiscapacidad en toda la República Argentina -; la“Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, Certificación de Discapacidad, Recursos y Acciones Gubernamentales”; la “Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, Certificación de Discapacidad, Recursos y Acciones Gubernamentales”; el Día Internacional de la concientización Sobre el Autismo, las“Primeras Jornadas de Astronomía para Ciegos y Disminuidos Visuales”; el “Encuentro de Articulación y Capacitación de las Juntas Provinciales”, y la Jornada sobre “Discapacidad: Comunicación e Inclusión”.
Todas estas fueron jornadas de actualización que la mencionada Dirección del MS llevó adelante en compañía de organismos nacionales y distintos misterios provinciales a lo largo y lo ancho de La Pampa.
El Ministro Ortiz finaliza, “considerando y remarcando la importancia fundamental que implica tener un equipo que se capacita continuamente, y que capacita al recurso municipal, desde todas las áreas, por eso sebrindan talleres y jornadas de actualización, planteándonos como objetivo, hacer de La Pampa una provincia con habitantes que vivan en condiciones dignas, donde se respeten sus derechos y tengan siempre la oportunidad de crecer y salir adelante”.