A través de una nota, el Ejecutivo Provincial decidió mejorar la propuesta salarial para los gremios estatales y les ofreció una alternativa similar a la acordada con el gremio UTELPA. Adelanto de la última cuota a agosto y blanqueo del 28%, para fin de año. En este sentido, se mantiene en un 28% de oferta salarial para todo el año, pero adelanta la última cuota, del 9%, al mes de agosto.
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Además, ofrece un 30% de las asignaciones familiares, con un 15% otorgado en el mes de marzo y el resto en agosto.
Por otra parte, crea a partir de diciembre de 2014 un nuevo concepto remunerativo no bonificable, por persona que surge del aumento del 28%, del valor a enero de 2014 ($809,71), del concepto estímulo. En este sentido, el monto es de $ 226,72, correspondiente al aumento del 28%, que se liquidará en diciembre del corriente año, quedando el estímulo, a partir de dicho mes, en el importe correspondiente al mes de enero de 2014 ($809,71).
También incorpora una cláusula gatillo, como la del año 2013.
Con esta propuesta, el aumento para un trabajador con familia tipo es del 31,60%, sostienen en la nota enviada a la Mesa Intersindical