Fabio Ceballos integrante del secretariado píquense, señaló que el pedido de los delegados en general fue la reapertura de paritarias, “volver nuevamente al diálogo que siempre exisitó”. De todas maneras en caso de que la respuesta sea negativa, se realizará paro los días 21 y 22 de mayo junto con la Intersindical. “Si la convocatoria por parte del gobierno llega el mismo día que comienza el paro se suspenderá la medida”, afirmó. La reunión de delegados comenzó pasadas las 18:00 y se extendió hasta las 20:00.
Mandato de la seccional para el congreso
Los delegados de las escuelas y colegio analizamos el comienzo de clases sin una propuesta salarial provincial, con un paro nacional que logro una mejora en el salario inicial y sacar de la propuesta el presentismo.
Además que sistemáticamente planteamos en todos los ámbitos las necesidades salariales y laborales de los docentes pampeanos, y lo que obtuvimos fueron propuestas que fueron consideradas insuficientes en la consulta.
Que también la UTELPa y los docentes siempre demostramos una postura de predisposición al dialogo y, ante la falta de voluntad política del gobierno de realizar una propuesta superadora, por su postura de menosprecio hacia los trabajadores, dado el descuento de días, el favorecer con su postura el cierre de la paritaria, el perjuicio laboral aplicado a compañeros, las acciones de ataque a la práctica y democracia sindical, el otorgar la pauta por decreto; el congreso extraordinario determino: Iniciar un plan de lucha con una medida de fuerza de 24 horas con una movilización masiva a santa rosa con un alto acatamiento.
Ante estas acciones la única respuesta del gobierno fue: suspender la audiencia de conciliación condicionándola a la suspensión del paro, generar comunicados a los directivos para informar sobre el paro, presionar a coordinadores, lo que configura una postura coercitiva y totalmente cerrada al dialogo, mas aun por las declaraciones públicas de funcionarios que no entienden el porqué de la medida o la atribuyen a la interna sindical.
En respuesta como parte del plan de lucha:
- Se realizo una panfleteada en casa de gobierno
- Se elevo y publico carta al gobernador
- Se denuncio ante el ministerio de trabajo y la OIT la práctica desleal del gobierno.
- Se ha entregado petitorio a los representantes del poder legislativo provincial para que intercedan ante el ejecutivo para la apertura de ámbitos de dialogo
Ante esto
La mayoría de las escuelas continúan considerando insuficiente el ofrecimiento salarial, solicitan una mejora en el porcentaje final y/o distribución temporal, piden el blanqueo del suplemento y que se garantice la clausula de seguimiento y revisión de los índices de precios estableciendo fecha para el segundo semestre.
Creemos que en esta instancia, es necesario que se generen ámbitos de dialogo, como camino de la solución de los conflictos. Entendemos que debemos convocar a paritarias para, mejorar sustancialmente la propuesta a los docentes, generar las condiciones para la devolución de los descuentos, habilitar garantías jurídicas y políticas de cumplimiento de acuerdos y revisión del salario, entendemos que es el único camino para solucionar el conflicto, y continuar trabajando en otros temas laborales urgentes como:
Infraestructura, concurso de ascensos, dificultades en la cobertura de horas y cargos, creación de cargos en reemplazo de las comisiones de servicios, aumento de la carga laboral de las secretarias de primaria, revisión de la incumbencia de titulo de la maestra de año en espacios curriculares del 1º año de la educación secundaria, insistir con una profunda reforma tributaria, recálculo de los jubilados, generación de políticas integrales y asignación de mayores recursos para atender a las situaciones conflictivas en el ámbito escolar, reformulación de los protocolos de intervención escolar, creación de los cargos genuinos necesarios de coordinaciones de aéreas, completamiento en todas las escuelas y turnos de los cargos de maestros de apoyo, creación de la figura de auxiliar docente en primaria, re categorización del puesto de trabajo del maestro de grado mejorando su nomenclador, revisión del puesto de trabajo de los auxiliares docentes, frente alumnos para todos los cargos, entre otros.
En virtud de esto la asamblea resuelve:
- Mantener las demandas del congreso: Propuesta salarial superadora en paritarias, Devolución de los días de paro, Pase a remunerativo del estimulo, clausula de revisión salarial y creación de los comité mixtos.
- Plantear la apertura de la paritaria con las demandas como temario.
- En caso de no responder a la convocatoria continuar el plan de lucha con un paro de 48 horas con manifestaciones públicas y concentración en general pico, en los ámbitos que representen al ministerio de educación entregando petitorios.
- Facultar al plenario de secretarios generales a implementar la medida en caso de no tener respuesta a la convocatoria como fecha límite el 20 de mayo, en caso de ser convocados suspender la medida.