25 de Mayo – El Jefe Comunal se reunió, esta mañana, con Ruben Sosa el Secretario de la seccional Asociación Trabajadores del Estado, para definir el tema recategorización de los empleados municipales, pase a planta permanente, cursos de capacitación, adicionales. Bravo llamó a la apertura, el dialogo y brego por la maduración de la clase dirigencial.
La reunión fue convocada por el ejecutivo municipal, y estuvieron presentes el Intendente Bravo, Secretario de Gobierno Armando Alfageme, de Obras Públicas Aldo Martinez, en tanto que por ATE participaron Rubén Sosa, Eduardo Gutierrez.
El Intendente municipal destacó la reunión, indicando que llamó a la apertura y el diálogo. Pidió coherencia en la propuesta a presentar por el gremio respecto de la recategorización. Además se planteó el tema de la situación de los desocupados, donde Bravo afirmó que «deben desestimarse los cortes de ruta, el camino es otro, el diálogo».
En tanto que Rubén Sosa, secretario de la seccional, resaltó que «estamos sorprendidos para bien, fuimos convocados por el Intendente para esta reunión. Fue muy positiva, creo que se vienen buenos tiempos para los empleados municipales y la comunidad de 25 de mayo. Todo lo que tenga que ver con el dialogo, vamos a estar».
«Hemos comprometido nuestro esfuerzo y nuestra sacrificio para conseguir los mejor que se pueda para nuestros compañeros , para que se sientan mejor en su lugar de trabajo, para que su trabajo sea reconocido tanto económicamente, como por toda la comunidad. Llego el momento del reconocimiento para los empleados municipales, que siempre estuvieron». señaló Sosa.
RECATEGORIZACIÓN
«Vamos a comenzar a recorrer los sectores de la municipalidad para armar una propuesta para ver como se puede llevar a adelante la recategorizacion y se la acercaremos a las autoridades municipales, hoy estamos en condiciones para que se haga» dijo el dirigente.