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Agrupación “Fuentealba”: “Esperamos que la dirigencia de Utelpa no siga dilatando los tiempos y defina un plan de lucha”



En un comunicado que llegó a esta redacción la Agrupación docente hace hincapié en la dilatación de los tiempos de negociaciones y además le reclama a Utelpa – gremio que nuclea a la mayoría de los docentes pampeanos-, que defina un plan de lucha lo más rápido posible. “Recordamos que la discusión no es solo la pauta salarial: no debemos olvidar el reclamo por la eliminación del impuesto al salario, los conflictos en las designaciones de escuelas especiales, la situación caótica en educación de adultos con el cambio en su sistema, la falta de docentes y de políticas de formación y la situación de los jubilados entre 1996 – 2010 que están luchando por el recalculo de sus haberes”.


Ante la falta de respuesta en la paritaria nacional docente, donde no hubo propuesta salarial y se habla de una “suma fija” de marzo a mayo para reabrir la negociación salarial en junio; y teniendo en cuenta los conflictos abiertos en 18 distritos, con medidas de paro resueltas en 13 provincias (Chaco, Misiones, Formosa, Catamarca, Salta, Buenos Aires, Chubut, Neuquén, Entre Ríos, Mendoza, La Rioja, Tucumán y Jujuy) y asambleas o congresos para definir en las otras 5 (Tierra del Fuego, Río Negro, San Juan, La Pampa, Además en Capital), desde la Agrupación Docente “Carlos Fuentealba” adherimos a Marcha Blanca Federal Docente por el Salario y la Educación Pública a realizarse el viernes 21 a las 11 hs. en el Congreso Nacional convocada por la Federación Nacional Docente en CTA.

Luego del masivo paro docente en 15 provincias el miércoles 12-03, en el marco del paro nacional de la CTA, es preciso volver a nacionalizar las luchas, frente al silencio cómplice de CTERA, para lograr el aumento que los docentes reclaman y las partidas extraordinarias para educación (tanto de Nación como de las provincias) mostrando solidaridad con las provincias que continúan en lucha, como Buenos Aires con estos paros históricos, ante las carencias edilicias, en los comedores, mobiliario, el transporte, la falta de cargos, la crisis de las obras sociales y la jubilación docente.

Por otra parte, repudiamos la represión ejercida días atrás contra los docentes de la provincia de Misiones que, por segunda vez, fueron golpeados y detenidos cuando se encontraban reclamando por sus derechos. Nos solidarizamos con ellos porque el lema “las tizas no se manchan con sangre” no debe volver a repetirse nunca más.

En el ámbito de la provincia de La Pampa, ante la falta de definiciones y la dilatación de los tiempos de la negociación, rechazamos la oferta salarial del 26 % en cuotas realizada por el Poder Ejecutivo, dado que la misma ni siquiera recompondrá el poder adquisitivo perdido por los trabajadores, teniendo en cuenta los índices inflacionarios de los meses anteriores y de los que vendrán. Esperamos que la dirigencia de UTELPa tampoco siga dilatando los tiempos y defina un plan de lucha consensuado con los trabajadores de la educación y en unidad con el resto de los trabajadores nucleados en la Mesa Intersindical.