En un comunicado manifestaron que se podría haber evitado si se hubiera presentado una pauta salarial en el mes de febrero .Esta situación sirvió para generar un malestar en toda la provincia. En la mañana de hoy desde el Secretariado Provincial se concurrió a la reunión informal convocada por la Subsecretaria de Trabajo, con la presencia de los Ministros de Cultura y Educación, Subsecretarios, y Ministros de Economía, Coordinador y de Gobierno. Los docentes fueron convocados para el 10 de marzo a las 9:00, en tanto que la intersindical para el 7 de marzo a las 18 hs. Quedó confirmado que el aumento salarial será retroactivo al mes de febrero.
La pérdida de poder adquisitivo de los salarios por el aumento indiscriminado de precios, por los grupos formadores de los mismos y los especuladores que atentan contra el salario de los trabajadores y el resultado de reunión que en definitiva no hizo ningún anuncio concreto, sabiendo del reclamos que los trabajadores venimos planteando, pone al gobierno como responsable de generar un conflicto que, en caso de que la pauta este alejada de lo planteado, UTELPa convoque en la brevedad a medidas de fuerzas facultadas en el congreso.
UTELPa determinó lo siguiente:
A nivel Nacional:
- Ratificar la demanda de CTERA en el Congreso Nacional
- Defensa de la Paritaria Nacional
- Pedir una reforma tributaria urgente (impuesto a las ganancias).
A nivel provincial:
- Defensa de la Paritaria Provincial como único ámbito de negociación colectiva Docente
- Facultar al plenario de Secretario generales para hacer el seguimiento y monitoreo de las variables económicas y la pauta salarial y acciones a seguir si es que no hay o no conforma a los trabajadores.
- Solicitar una pauta salarial, semestral, retroactiva al primero de febrero, cuyo piso no sea inferior al del 2013.
- Exigir al gobierno provincial los recursos necesarios para el relevamiento, control y mantenimiento de los edificios escolares.
- Exigir el recalculo a los jubilados entre los años 1996 y 2010 e igualar los requisitos jubilatorios a 90 puntos entre varones y mujeres.
- Rechazo a la dirigencia de ATE cuando convoca a los docentes a medidas de fuerza ya que no los representa ni puede brindar amparo legal.