Como es de Público conocimiento en el día de ayer, los sindicatos han rechazado la propuesta del Gobierno Nacional para establecer un piso mínimo para el salario de bolsillo del maestro que recién se inicia en todo el país. El ofrecimiento fue del 22 %: 12 % en Marzo, 5 % Julio, 5 % en Noviembre y una suma de $1000 en concepto de presentismo en Julio y Noviembre por agente. La Ctera llevaba como pedido el 35 % de aumento sobre el Salario Mïnimo Vital y Móvil. ($4800).
La reunión ha pasado a cuarto intermedio hasta el día lunes, día en que además se realizará el Congreso de CTERA. Es necesario que el Gobierno mejore sustancialmente la propuesta, de lo contrario el Congreso Nacional, podría fijar un plan de lucha que por plenario, nuestra organización gremial lleva como propuesta: el NO Inicio el día 5 de Marzo, medida se consensuará con el conjunto de las entidades del país, en función de las posibilidades concretas de una medida contundente que demuestre al Gobierno Nacional, la DEFENSA DE LA PARITARIA NACIONAL por parte de los trabajadores de la Educación. Porque a través de ella hemos recuperado y conquistado derechos laborales esenciales para los docentes entre ellos: Formación permanente y en servicio, estabilidad docente, condiciones de seguridad e higiene en las escuelas y dignificación de los salarios docentes en todo el país.
Estamos convencidos que si hay un cierre Unilateral de la Negociación Nacional, es necesario realizar una medida contundente a Nivel Nacional y seguida por diferentes acciones que demuestre al Gobierno Nacional que los trabajadores de la Educación no resignamos nuestro derecho a la negociación colectiva, y luchamos por mantener nuestro salarios y nuestras fuentes de trabaja en el marca de la Defensa de la Escuela Pública.
Situación Provincial
En el marco de estas negociaciones nacionales el gobierno Provincial, se ha mantenido sin ofrecer ningún tipo de propuesta alegando que hasta que el estado nacional no de la pauta, no lo hará en la Provincia. A una semana de inicio de clase, nosotros exigimos la propuesta en la Mesa Paritaria Provincial.
UTELPa ha convocado a Congreso Provincial para el día 27 de Febrero en Santa Rosa y en cada una de las asambleas de base se decidirá, que camino seguir en caso que el Gobierno Provincial no presente una propuesta satisfactoria a la fecha del Congreso.
En correlato con nuestra política gremial, de defensa irrestricta de la Paritaria Docente como ámbito de negociación y de defensa de nuestros derechos, el congreso podrá definir una medida de paro y movilización si el Gobierno no responde y dilata la respuesta en PARITARIAS, e intenta justificarse bajo el contexto nacional de crisis una posición intransigente que no da lugar a la Negociación Colectiva sobre la base de las pautas establecidas por unanimidad en plenario:
– Que la recomposición sea a partir del mes de Febrero de 2014.
– Que no sea inferior al 26 % hasta para el primer semestre con reapertura a mitad de año para evaluar marcha de los distintos factores de la economía en función de mantener el poder adquisitivo del salario.
– Que nos se incluya material didáctico para impuesto a las ganancias.
– Seguir demandando Reforma Tributaria y en ese marco elevar el Mínimo No imponible de Ganancia y reformas de tramos.
– Establecer acciones con otros gremios y –o organizaciones intermedias para realizar control de precios, así como sumarse al boicot de compra cuando no se cumpla con los Precios Cuidados o se adviertan maniobras especulativas de las grandes cadenas de comercios en todos los rubros.
– Que ratificamos la necesidad de una Ley Reparatoria que contemple el recálculo de haberes para los Jubilados de todos los sectores entre 1996 y 2010, que fueron discriminados y perjudicados en sus haberes jubilatorios así como la reforma para igualar requisitos entre hombre y mujer.
Por eso, en este momento histórico de defender y profundizar la recuperación de importantes conquistas producto de las luchas que venimos dando, es importante la unión y movilización de los trabajadores, sostener el rumbo y avanzar en la profundización de nuestras reivindicaciones, en el marco de nuestra organización y respetuosos de los marcos orgánicos de la institución.