En noviembre entregaron al Concejo Deliberante y a la Intendencia un borrador de convenio que incluye derechos como vacaciones anuales, licencia por cirugía y enfermedad. En el cuerpo deliberativo ya se envió a archivo, en el Ejecutivo Municipal aún no se respondió.
Los monotributistas que trabajan en diferentes servicios de la Terminal de Ómnibus llevaron durante el año el reclamo por derechos laborales. Desde la Municipalidad se respondió una y otra vez que son empresas privadas pequeñas y que por lo tanto no les corresponden derechos como vacaciones, licencia por enfermedad, etc.
El reclamo lo llevaron al cese de actividades durante algunas jornadas, y en respuesta la Municipalidad los sancionó descontándoles días de trabajo, según permite el convenio bajo el cual están. “El descuento lo dividieron en cuotas y en diciembre terminamos de pagarlo. Cuando los otros trabajadores cobran aguinaldo, nosotros seguimos con descuentos”, se quejó uno de los monotributistas, Alfredo Romero.
Indicó que en noviembre enviaron un proyecto al Ejecutivo y al Consejo Deliberante. “Parece que se ha desestimado porque no hemos tenido ningún tipo de respuesta. En ese convenio habíamos propuesto cambiar algunas cláusulas, ya que no pudimos lograr el pase a planta o a personal contratado”, indicó el portavoz del grupo.
Entre los puntos que piden en el nuevo convenio piden que se les reconozca vacaciones, licencia por enfermedad, cobrar como los estatales y no recién después del 15 de cada mes, lo que nos dificulta pagar vencimientos, entre otros puntos.
En diciembre, Romero intentó hablar con representantes de cada bloque de concejales, pero solo pudo comunicarse con Paola Assone de Nuevo Encuentro. “Ella nos explicó que pasó a archivo en la última sesión porque el PJ desestimó el proyecto y no se pudo tratar, por ser minoría”, explicó.