Mientras los trabajadores que facturan como monotributistas a la Municipalidad que no se adhieren a la medida de fuerza cobraron el jueves pasado, los que reclaman por la dignidad de su trabajo no solo no percibieron aún sus haberes, sino que fueron notificados de descuentos que llegan a los 7 mil pesos.
Dirigentes de ATE explicaron que buscaron la forma de llegar a un acuerdo y que el jueves 5 de septiembre habían resuelto hacer un impase para sentarse a dialogar con el municipio.
Al día siguiente, a los trabajadores les llegaron notas donde se les notificaba que se les descontaba entre 5 mil y 7 mil pesos por los días de paro. “Algunos se quedaron con cien pesos en el bolsillos y otros hasta quedaron debiéndole al municipio”, explicó la dirigente gremial María Ester Campos.
Se convocó entonces a una reunión entre las partes, que se concretó el martes pasado, pero sin llegar a un acuerdo ante los descuentos. El jueves, la comisión local de ATE, junto a integrantes de la comisión provincial y nacional esperó al intendente Juan José Rainone hasta que fueron atendidos a las 16 horas.
“Hizo ofrecimientos de que los descuentos se podían hacer en hasta cinco cuotas, pero no se resolvió nada porque estaban con esta postura de que no se iban a bajar de los descuentos. Nosotros desde ATE hicimos todos los avisos correspondientes con el tiempo que se exige al Municipio y al Ministerio de Trabajo”, explicó Campos.
El abogado del gremio, Ezequiel Marquesoni, afirmó que los contratos que se firmaron entre Municipio y las microempresas de mantenimiento, son “contratos truchos”, pero que aún así ni siquiera se respetó ya que habla de multas escalonadas y los trabajadores recibieron tres multas juntas.
“Si firmábamos esa notificación de las multas, prácticamente firmábamos nuestro propio despido”, explicó Alfredo Romero, portavoz de los monotributistas, ya que el contrato habla de la rescisión automática al llegar a las 4 sanciones.
Liliana Telerman, de ATE nacional, afirmó que no hay dudas de que son trabajadores municipales y no empresarios que realizan prestaciones a la comuna porque solo le facturan a la Municipalidad. “Cualquier empresa sabe que si tiene un empleado monotributista que solo trabaja para él, sabe que va a perder un juicio laboral”, dijo.
