Este año se ponen a concurso 114 cargos, mientras que en el 2012 fueron 108 cargos. “Tenemos la expectativa de cubrir todos los cargos por concurso”, dijo la titular de la cartera, Jaqueline Evangelista. La inversión que la provincia está efectuando es de $800.000 sólo en la logística de estas capacitaciones, sin contar las suplencias. Las jornadas se desarrollaron en Santa Rosa y General Pico, convocando a 258 docentes que aspiran a cargos de Director/a Jefe y/o Coordinador/a de área en los niveles Inicial, Primario, Secundario y modalidad de Educación Especial.
“El objetivo es jerarquizar los cargos, para que puedan acceder a la capacitación de las competencias requeridas, mejorando las condiciones para que los chicos tengan aprendizajes de mejor calidad en la educación obligatoria, en condiciones de igualdad, para que el día de mañana puedan desempeñarse en la sociedad”, afirmó Evangelista.
En la mañana de hoy comenzó la capacitación de “Concursos Públicos de Antecedentes y Oposición”, para cargos de ascensos en el sistema educativo provincial correspondientes al año 2013. Estuvieron presentes, la ministra de Cultura y Educación, Jacqueline Evangelista, subsecretarios y directores de la cartera educativa provincial, el rector de la Universidad Nacional de La Pampa, Sergio Baudino, y autoridades del ámbito universitario.
La realización de la 2º etapa de estos concursos da cumplimiento a lo establecido en la Ley Provincial de Educación Nº 2511, que establece el derecho de los docentes de instituciones de gestión estatal de acceder a cargos de ascenso por Concursos Públicos de Antecedentes y Oposición. Los concursos tiene el propósito de crear las condiciones institucionales para la mejora de la enseñanza y la gestión de las escuelas.
Considerando los Acuerdos Paritarios Nº 49 y Nº 72, los docentes que participan en estos concursos de antecedentes y oposición para cargos de ascenso son relevados de sus funciones por sus respectivos suplentes.