El Dr. David Diván, titular de Relaciones Laborales con asiento en Pico, explicó que el ex trabajador José Díaz que denunciara persecución gremial desde FALCON S.A., no solicitó la intervención en la repartición oficial y que solo se acercó en su momento a pedir que se confeccionara un telegrama de reclamo. Por otra parte, reconoció que la empresa dedicada a la seguridad privada ha tenido varios reclamos pero se han resuelto.
Cabe recordar que el ex trabajador fue despedido sin causa alguna de FALCON S.A. tras realizar reclamos de condiciones laborales. Cumplía funciones de seguridad privada en FerroExpreso Pampeano, empresa que contratara a la demandada
“Sobre media mañana, Díaz estuvo en Relaciones Laborales. Había concurrido con dos telegramas que le había mandado la empresa, en uno de los cuales le comunicaban el despido de principio de enero, y en el otro es en el que se responde a requerimiento que se hizo desde esta delegación”, explicó Diván.
Como falta documentación para comenzar el expediente, Diván le pidió “que fuera a su casa a buscar el telegrama del 4 de enero que fuera a buscar el telegrama que se había remitido el 3 de enero desde esta delegación en el cual denunciábamos la persecución a la cual estaba siendo sometido, según nos indicara, y pedíamos a la empresa que aclare la situación laboral ya que hasta ese momento solo había un despido verbal. Al día siguiente recibió el telegrama de despido y después otro donde se negaba que se hubiera despedido por su calidad de representante legal y ponían a su disposición los haberes y la liquidación final. Le pedí que trajera todos los recibos de sueldo y fotocopias de todos los telegramas.”
Sin embargo, no regresó a Relaciones Laborales, sino que se acercó un familiar directo que trabaja en el mismo edificio del Centro Cívico para pedir los telegramas ya que los trámites los iba a seguir con un abogado particular.
Ante la falta de denuncia formal del interesado, la delegación no intervendrá. “Solo intervenimos de oficio en situaciones colectivas”, explicó su titular.
Más allá de la situación particular de Díaz, en Relaciones Laborales ya hubo varios reclamos de empleados de FALCON S.A., con sede en Buenos Aires. “Concurrieron representantes de la empresa a las audiencias conciliatorias con los empleados y hemos llegado a acuerdos. Los reclamos, en general fundados en problemas que genera que la empresa esté en otro lugar, como sueldo que tarda en llegar, se han solucionado”, indicó Diván.