Se realizó ayer en General Pico, en el Multiespacio de Arte del Norte (MEDANO) una capacitación denominada “Prevención de Prácticas Discriminatorias”. La misma estuvo destinada a operadores comunitarios del Programa Pro-Vida., dependiente de la Dirección General de Planificación del Ministerio de Bienestar Social de la provincia.
La organización en General Pico se efectuó en forma conjunta con la Secretaría de Desarrollo Social de la municipalidad local y se amplió la convocatoria a los equipos de trabajo social de los municipios norteños pampeanos. Asistieron operadores comunitarios de Caleufú, Villa Mirasol, Ingeniero Luiggi, Miguel Riglos, Intendente Alvear, Conhelo, Trenel, Miguel Cané, Agustoni, Dorila, Vértiz, Quetrequén, Falucho, Hilario Lagos, Metileo, Speluzzi , Parera y General Pico, sumando más de setenta participantes.
La apertura de la jornada estuvo a cargo de la Directora de Familia de la municipalidad, Nélida Roldán, quien dio la bienvenida a los asistentes. Luego la Directora General de Planificación, de la Subsecretaría de Política Social del Ministerio de Bienestar Social, licenciada Patricia Asquini, explicó el programa de capacitaciones que desarrolla en forma permanente esa dependencia gubernamental. Por último el Delegado Nacional del INADI, Santiago Ferrigno, destacó la importancia que adquiere la acción conjunta de organismos nacionales, provinciales y municipales sobre la prevención de prácticas discriminatorias.
En distintos momentos de la capacitación concurrieron la diputada provincial Fernanda Alonso, el secretario de Desarrollo Social de la comuna piquense, Daniel López, y la directora de Economía Social y Empleo, Yolanda Carrizo.
Santiago Ferrigno fue el primer disertante de la jornada, efectuando una detalla exposición sobre el Mapa de la Discriminación. Posteriormente el doctor Franco Catalani, asesor letrado de la Delegación del INADI, presentó el tema “Patrones culturales propios y el encuentro con lo diverso”. En tercer lugar la licenciada Romina Bruera y la fonoaudióloga Laura Gómez coordinaron un taller sobre “reconocimiento de prácticas discriminatorias, propuestas de abordaje, y acciones en favor de la erradicación de las mismas”, del que participaron activamente y con sumo interés todos los asistentes.
