El Gobernador Jorge decidió proponer al Poder Legislativo a través de la Ley de Presupuesto 2011, un reconocimiento por función para el personal de enfermería que revista en la Ley 1279, de acuerdo al nivel de complejidad de cada establecimiento asistencial. El reconocimiento será remunerativo no bonificable, con lo cual se considera a los efectos jubilatorios y del sueldo anual complementario. Los valores mensuales serán los siguientes: Hasta el nivel III inclusive $ 300. Nivel IV y superiores: $ 600
Luego de una reunión realizada en su despacho con autoridades de salud y los responsables de los departamentos de enfermería de los hospitales Lucio Molas y Gobernador Centeno y producto del intercambio de opiniones, el Gobernador Jorge decidió proponer al Poder Legislativo a través de la Ley de Presupuesto 2011, un reconocimiento por función para el personal de enfermería que revista en la Ley 1279, de acuerdo al nivel de complejidad de cada establecimiento asistencial.
El reconocimiento será remunerativo no bonificable, con lo cual se considera a los efectos jubilatorios y del sueldo anual complementario.
Corresponderá su percepción de acuerdo al efectivo cumplimiento de tareas realizadas por el agente con una carga horaria de 40 horas semanales, en forma proporcional a la cantidad de días trabajados en el mes o aquellos que teniendo 32,5 horas semanales opten por el cumplimiento de la carga horaria antes requerida.
No corresponde su percepción al personal que desempeñe tareas pasivas, tareas livianas, horario reducido o que no cumplan tareas específicas en el sector de enfermería. Corresponderá su percepción sin cumplimiento de servicio, mientras se usufructúe la licencia por descanso anual, la licencia por maternidad y la franquicia por atención del hijo lactante.