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La ambigüedad de los discursos de la dirigencia de Utelpa



Por un lado la semana pasada avaló con expresiones propias de su secretaria general que los docentes pampeanos tenían el sueldo más alto del país y ahora manifiesta que el gobierno provincial no permite el debate ni las negociaciones y que la inversión en la educación es concebida como un gasto.


Este es el último documento enviado a los medios por el gremio docente:

 

El plenario de Secretarios Generales de UTELPa deja en claro una vez más la ambigüedad de los discursos por parte del ejecutivo provincial, quien insiste en la importancia de las paritarias, pero no permite el debate y la negociación correspondiente. Lo mismo ocurre con sus argumentos referidos a la defensa de la escuela pública, ya que, a la hora de hacer efectivos los cambios la inversión es pensada y  concebida como un gasto.

 

Como entidad sindical volvemos a reiterar la importancia de la discusión en el ámbito genuino que supimos ganar los y las trabajadoras de la educación, pero que desde el gobierno no se le quiere dar el perfil que realmente tiene.

Es verdad que hemos logrado el mejor básico a nivel Nacional pero aún perduran decisiones y políticas del neoliberalismo (del cual fueron parte) que conducen a que nuestro salario tenga sumas que no son ni remunerativas ni bonificables e incluso conceptos que se perciben en un sólo cargo, como así también la desvalorización de algunos en los cuáles no se respetan el tiempo didáctico pedagógico que realmente desempeñan.

En razón de esto el plenario sostuvo la necesidad de exigir:

  • Asignación de puntos en el nomenclador para los cargos relegados del escalafón.
  • Horas institucionales y concentración horaria para los y las docentes del nuevo secundario.
  • Consideración del frente a alumnos para tod@s l@s docentes que se desempeñan en las instituciones educativas.

Así mismo reclamamos la voluntad política para tratar y resolver el problema del recálculo para los trabajadores que se jubilaron entre 1996 y septiembre de 2010 (estos temas no pueden ser resueltos en paritarias)