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“Logramos los salarios más altos del país”, afirmó la dirigencia de Utelpa



En conferencia de prensa, Claudia Fernández secundada por Nora Pellizzari, explicó que el cierre de la paritaria docente sin resultado alguno fue un traspié y que tienen esperanzas de retomar las negociaciones. Afirmó que gracias a las paritarias, los docentes pampeanos tienen los mejores sueldos del país, y que el resto de los gremios estatales tendrían que tenerlas.


“Teníamos muchas expectativas y las seguimos teniendo, porque este traspié que hemos tenido el día lunes y la necesidad de haber cerrado la paritaria para encontrar una mejor propuesta, nos ha pasado en otras ocasiones y estamos esperanzados en tener una reapertura de parte del Ejecutivo”, inició diciendo en la conferencia la secretaria general del gremio.

Explicó que pedían el tratamiento del nomenclador y de las horas institucionales. “El Ejecutivo nos propuso una actualización salarial, una masa salarial que rondaba entre 40 y 44 millones para que con esa masa salarial, desde el sindicato pudiéramos dar respuesta en parte al nomenclador más lo de actualización salarial. Al no haber entendido el Ejecutivo que son dos cosas distintas, que una cosa es la actualización salarial anual y otra, la necesidad de que por fuera de eso, en el presupuesto esté contemplado el nomenclador, nosotros dimos por cerrada la paritaria”, explicó Fernández.

Tras la conferencia de prensa, las dirigentes se reunieron con los delegados de escuelas, mañana se realizará un plenario de secretarios generales y el 27 un congreso extraordinario para analizar la situación. “Estamos esperando que los docentes tengan claro que es lo que pasó, cuál es la negociación”, afirmó Fernández.

Por otra parte, afirmaron que pretenden trabajar sobre las horas institucionales en el nuevo secundario.

Pellizzari sostuvo que el problema lo tienen con el Ministerio de Hacienda, pero no con Educación. “A veces coincidimos en los reclamos, tienen muy claro ellos que tenemos cargos que están desaventajados pero chocamos con Economía siempre.”

El cambio de nomenclador significaría un incremento salarial para los cargos de maestros y otros desfasados en comparación con los profesores que toman horas cátedras. Por ejemplo, una maestra de primaria trabaja 25 horas cátedra pero por nomenclador cobra por 16. “Pretendemos que sea gradual y que se logre la recomposición al finalizar el mandato de Jorge”, dijeron.

“Como sector docente y a nivel país es así, hemos logrado el mejor salario del país, el mejor básico. Queremos rescatar que esto fue mediante la paritaria por eso hacemos una defensa a ultranza de esta negociación y ahora estamos hablando de acuerdos salariales que son todos paritarios. Hemos tenido mejoras laborales, hemos tenido 60 acuerdos paritarios pero son todos salariales. De repente queremos dejar aclarado el tema, hemos pedido en conjunto con los otros gremios paritarias para todos los sindicatos y en este momento no se está informando a los trabajadores respecto a lo que es la paritaria docente”, afirmó Fernández.

Por otra parte, Pellizzari diferenció el sector docente del resto de los estatales diciendo que se tiene “el sueldo totalmente blanqueado” y tienen un «aumento autómatico logrando el 120 % por antigüedad».