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El sindicato que agrupa a unos 70 empleados del sector de Agua Potable y Saneamiento Urbano, SIPOS, realizar\u00e1 el pr\u00f3ximo viernes una medida de fuerza y movilizaci\u00f3n en reclamo de medidas de seguridad e higiene en los lugares de trabajo y de recategorizaciones.<\/p>\n
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Dar\u00edo Caselli, secretario adjunto de SIPOS, explic\u00f3 que en lo respecta a la cuesti\u00f3n salarial no tienen \u201cdemasiadas diferencias, no estamos muy lejos de lo que pedimos, un 8 % a partir de abril y un 7 % en junio\u201d. El conflicto que desemboca en una medida de fuerza tiene que ver con reclamos en las condiciones de trabajo y las recategorizaciones.<\/p>\n
\u201cDesde hace cuatro a\u00f1os venimos reclamando por nota por la seguridad laboral. \u2013afirm\u00f3 Caselli- \u00a0Hoy por hoy los trabajadores entran a las c\u00e1maras elevadoras de cloacas sin las protecciones adecuadas, el empleado se expone mucho a bacterias u otros peligros. Es muy serio, queremos poner a esto un punto final.\u201d Para ello, la cooperativa deber\u00eda invertir en elementos de seguridad como ox\u00edmetros e indumentaria para poder sumergirse en el l\u00edquido cloacal, entre otros.<\/p>\n
Caselli explic\u00f3 que en la asamblea realizada el pasado jueves, los trabajadores decidieron trabajo a reglamento, con atenci\u00f3n solo de urgencias. De 9 a 11horas se realizar\u00e1 una asamblea con movilizaci\u00f3n desde calles 113 y 4 hasta la sede de Corpico calle 11 entre 8 y 10.<\/p>\n
El gremio mantuvo una reuni\u00f3n con el Consejo de Administraci\u00f3n de la cooperativa. \u201cSe tocaron estos temas m\u00e1s otro que llevamos a Relaciones Laborales, sobre el descuento de los haberes a fin de mes que le hicieron a un trabajador a quienes le hurtaron un martillo rotopercutor de la caja de una camioneta de Corpico. Eso es ilegal, es un acto de autoritarismo. Nosotros nos preguntamos entonces si al Consejo de Administraci\u00f3n se va a descontar lo que robaron de las cajas fuertes a principio de enero\u201d, ironiz\u00f3 Caselli.<\/p>\n
Y relat\u00f3 que la respuesta al reclamo de los directivos de Corpico fue que era \u201cuna decisi\u00f3n pol\u00edtica del Consejo de Administraci\u00f3n que no se puede dar vuelta atr\u00e1s. Nos fuimos con mucho fastidio. No reconocer que est\u00e1n equivocados es de necios. Al d\u00eda siguiente, a trav\u00e9s de una llamada telef\u00f3nica se dijo que se devolver\u00e1 el dinero que se descont\u00f3 de los haberes. Eso de palabra, ahora hay que ponerlo por escrito\u201d.<\/p>\n
Respecto a las exigencias de elementos de seguridad e higiene, la respuesta del Consejo fue \u201cque iban a ponerse en el tema e ir dando soluciones, pero ya nos pas\u00f3 que hicieron promesas hace un a\u00f1o y no cumplieron. Por eso queremos que pongan personal id\u00f3neo y que se vaya poniendo todo por escrito\u201d.<\/p>\n
Y puso como ejemplo que de lo propuesto \u201csolo se hizo una obra, la elevadora de las calles 2 y la 17, donde tuvo un accidente, Venimos con un poquito de fastidio porque es nuestra cooperativa y vemos que se pierden juicios laborales que se podr\u00edan evitar y es plata de todos\u201d. En los \u00faltimos tiempos, Corpico debi\u00f3 pagar 70 mil pesos a un empleado por un accidente laboral. \u201cY todo por no ponerse a estudiar el temaOtro trabajador, Ledesma, fue echado por reclamar, es un despido sin causa, y va a salir el juicio pronto\u201d, dijo.<\/p>\n
Respecto al Consejo de Adminstraci\u00f3n de la cooperativa local, reconoci\u00f3 que tres consejeros \u201chablan en sinton\u00eda con nosotros\u201d, pero el resto no.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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