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<\/p>\nEl intendente Jorge Tebes encabez\u00f3 el jueves \u00faltimo una reuni\u00f3n de trabajo con funcionarios municipales y concejales oficialistas, durante la cual se pas\u00f3 revista a las principales l\u00edneas de trabajo y se proyectaron acciones hasta la finalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n. El jefe comunal, en forma previa a la exposici\u00f3n de los secretarios y directores de \u00e1reas, expres\u00f3 su reconocimiento por la tarea efectuada hasta el presente.<\/p>\n
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Tebes destac\u00f3 en tal sentido la cohesi\u00f3n del equipo de trabajo del gobierno de la ciudad, caracterizado por la comunicaci\u00f3n y cooperaci\u00f3n entre sus integrantes. Elogi\u00f3 la honestidad y la capacidad de los mismos e hizo una menci\u00f3n especial referida a la fluida relaci\u00f3n existente con los empleados municipales.<\/p>\n
Por otra parte, en sus palabras introductorias el ingeniero Tebes defini\u00f3 el encuentro como \u201cuna reuni\u00f3n ampliada del gabinete\u201d. Tres d\u00edas por semana el intendente recibe en su despacho a los cuatro secretarios (Hacienda, Desarrollo Social, Desarrollo Urbano, y Gobierno), y eventualmente a directores de \u00e1reas para el tratamiento de temas espec\u00edficos.<\/p>\n
\u201cFue muy interesante y enriquecedor el intercambio de informaciones y propuestas. Se afirmaron l\u00edneas de trabajo, qued\u00f3 expuesto el avance logrado en varios temas que inicialmente eran motivo de reclamos por parte de la comunidad, y se decidi\u00f3 fortalecer la gesti\u00f3n de algunas dependencias en particular\u201d, explic\u00f3 Tebes.<\/p>\n
\u201cUno de los ejes de esta gesti\u00f3n fue el trabajo sostenido y permanente con las instituciones. Fue as\u00ed que se establecieron vinculaciones que dieron como resultado la creaci\u00f3n de numerosas comisiones (Arbolado P\u00fablico, Tr\u00e1nsito, Defensa Civil, Seguridad). De esa manera el Ejecutivo Municipal toma decisiones que est\u00e1n respaldadas por la comunidad\u201d, se\u00f1al\u00f3 el intendente.<\/p>\n
Luego de esas palabras de apertura los secretarios y directores informaron sint\u00e9ticamente sobre las tareas desarrolladas y en curso, destacando prioridades y objetivos.<\/p>\n
Uno de los ejemplos expuestos sobre niveles progresivos de eficiencia estuvo referido a los Servicios P\u00fablicos. Desde la recuperaci\u00f3n del parque automotor hasta la modificaci\u00f3n de cronogramas, pasando por las inversiones espec\u00edficas en equipos y la reducci\u00f3n de los costos de funcionamiento, la recolecci\u00f3n, tratamiento y disposici\u00f3n final de los residuos producidos en la ciudad alcanz\u00f3 todas las metas fijadas oportunamente.<\/p>\n
Por otra parte, en un \u00e1rea comunitariamente sensible con el tr\u00e1nsito vehicular, se decidi\u00f3 profundizar los programas e iniciativas de prevenci\u00f3n y de educaci\u00f3n, junto con el fortalecimiento del esquema de controles, incorporando recursos humanos y elementos t\u00e9cnicos para satisfacer los objetivos planteados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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