![\"Jorge](\"images\/stories\/com_form2content\/p1\/f25572\/3.JPG\")
Jorge Figueroa<\/em><\/p>\n
\u00bfEs cierto que se han sancionado y cesanteado municipales?<\/strong><\/p>\n Desde que entr\u00f3 el profe Rainone (por el intendente) se conform\u00f3 la Junta de Disciplina y Ascenso. Todos los meses nos juntamos y es cierto que hubo sanciones en el a\u00f1o, como en toda empresa o trabajo privado\u2026 porque faltan, o han tenido problemas o chocado\u2026<\/p>\n \u00bfEsas sanciones las resuelve la Junta de Disciplina o el intendente?<\/strong><\/p>\n En la Junta de Disciplina podemos intervenir. Est\u00e1 conformado por tres integrantes del Ejecutivo y dos del sindicato. Nosotros podemos resolver si hay que sancionar o no, pero es el intendente es que resuelve cu\u00e1ntos d\u00edas de sanci\u00f3n corresponde, de acuerdo a lo sugerido por la asesora letrada. Adem\u00e1s, tiene la potestad de hacer sanciones sin llamarnos a nosotros y despu\u00e9s nos notifica. En la mayor\u00eda de los casos se va a votaci\u00f3n y ganan los tres del Ejecutivo. Nosotros no pedimos la sanci\u00f3n, lo que hacemos es analizar el expediente que manda la Asesor\u00eda Letrada.<\/p>\n \u00a0\u00bfCu\u00e1ntos municipales han sido sancionados este a\u00f1o?<\/strong><\/p>\n No recuerdo con exactitud, pero entre 15 y 20 seguro.<\/p>\n \u00bfEn todos los casos votaron en contra de la sanci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n En la mayor\u00eda se vota en contra pero se estudia bien. S\u00ed votamos en forma un\u00e1nime en tres cesant\u00edas, echaron a tres municipales, dos no iban a trabajar y otro faltaba mucho y tienen problemas en el trabajo. Antes no se hac\u00eda eso. Se empez\u00f3 a hacer y esto no es mano dura del intendente, hace lo que corresponde y estoy de acuerdo.<\/p>\n \u00bfFalta un poco la cultura del trabajo en el empleado municipal?<\/strong><\/p>\n Y\u2026 falta. Lo que pasa es que estamos acostumbrados a un trabajo y por tener cierta edad y antig\u00fcedad, nos quedamos sentados. Y no es as\u00ed. Yo s\u00e9 que va a haber compa\u00f1eros que se van a enojar conmigo. Pero hay que tener mucho cuidado porque este a\u00f1o hubo tres cesant\u00edas.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 se busca? \u00bfSer m\u00e1s eficiente en los recursos humanos?<\/strong><\/p>\n S\u00ed. Y se est\u00e1 trabajando bien. Siempre se dijo que los gremios tienen que trabajar a los trabajadores y es cierto, pero nosotros respaldamos a los trabajadores, no a los vagos.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1ntos a\u00f1os hace que est\u00e1 esta Junta formada?<\/strong><\/p>\n Hace dos a\u00f1os.<\/p>\n \u00bfEn los otros a\u00f1os tambi\u00e9n hubo cesant\u00edas y sanciones?<\/strong><\/p>\n No, la mayor\u00eda de las suspensiones y cesant\u00edas fueron este a\u00f1o, porque hab\u00eda que estudiar cada caso. Hab\u00eda sumarios desde 2006, y eso no prescribe..<\/p>\n \u00bfSe termin\u00f3 la idea de que se entra en el estado a trabajar y se es intocable?<\/strong><\/p>\n Tendr\u00eda que haber sido siempre as\u00ed, y pueda ser que siga as\u00ed.<\/p>\n La cantidad de empleados municipales, \u00bfes suficiente, est\u00e1 excedido en el n\u00famero o falta?<\/strong><\/p>\n Son unos 650, ha habido en los \u00faltimos a\u00f1os muchas jubilaciones que est\u00e1n siendo suplantados con los monotributistas.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo eval\u00faa ese proceso de precarizaci\u00f3n laboral?<\/strong><\/p>\n Estamos trabajando con el Ejecutivo en un proyecto de reforma de estatuto. El intendente ya me lo mand\u00f3 por correo y lo estamos evaluando. Por supuesto, queremos que est\u00e9n con nosotros, contratados con aportes y luego pase a planta.<\/p>\n \u00bfPero los contratados se pueden afiliar?<\/strong><\/p>\n S\u00ed, los contratados con aportes y los de planta permanente, no pueden los monotributistas.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 modificaci\u00f3n tendr\u00eda en ese sentido?<\/strong><\/p>\n Primero las vamos a ver con los asesores y luego salimos a hablar.<\/p>\n \u00bfUna de ellas ser\u00eda permitir que los monotributistas tambi\u00e9n se puedan afiliar al gremio?<\/strong><\/p>\n S\u00ed, esa es una. El tema puntual del estatuto es que no habr\u00eda ascenso autom\u00e1tico de categor\u00eda cada dos a\u00f1os como tenemos nosotros.<\/p>\n \u00bfUstedes est\u00e1n de acuerdo con esos ascensos autom\u00e1ticos?<\/strong><\/p>\n No, yo hoy no. Lo estamos evaluando. Ac\u00e1 no solo hay que pensar en los municipales sino en toda la poblaci\u00f3n. Hoy el 25 % \u00f2 30% de los empleados municipales estamos en categor\u00eda 1, si lleg\u00e1ramos al 50 % el municipio no paga porque no puede. Es mucho, mucho dinero.. . eso tenemos que pensar.<\/p>\n El nuevo estatuto, \u00bfcada cu\u00e1nto prever\u00eda un ascenso?<\/strong><\/p>\n En la provincia, hay cada cinco a\u00f1os y hace mucho que no la cumplen. Nosotros veremos\u2026 pedimos aunque sea un ascenso de seis categor\u00edas en 30 a\u00f1os.<\/p>\n \u00bfFalta personal municipal o no?<\/strong><\/p>\n Se han jubilado much\u00edsimos y el municipio lo est\u00e1 cubriendo con monotributistas.<\/p>\n \u00bfPero est\u00e1 cubierto o falta gente?<\/strong><\/p>\n Est\u00e1 cubierto con los monotributistas, hoy hay cerca de mil empleados con los monotributistas.<\/p>\n Poco menos de la mitad no est\u00e1 en planta permanente\u2026<\/strong><\/p>\n Debe haber unos 400 monotributistas y hay 47 contratados.<\/p>\n Respecto a la cantidad de funcionarios, \u00bfes suficiente, falta o sobra?<\/strong><\/p>\n Hay funcionarios de m\u00e1s, por lo menos diez funcionarios de m\u00e1s.<\/p>\n \u00bfEn qu\u00e9 \u00e1reas?<\/strong><\/p>\n Hay diez funcionarios de m\u00e1s.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \ufeff El dirigente gremial relat\u00f3 que se va a cambiar el estatuto del empleado municipal y se va a terminar con el ascenso autom\u00e1tico cada dos a\u00f1os. 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