{"id":27983,"date":"2014-10-28T19:04:42","date_gmt":"2014-10-28T22:04:42","guid":{"rendered":"https:\/\/2010-2015.infopi.co\/2014\/10\/28\/utelpa-pide-avanzar-en-acuerdo-salarial-antes-de-fin-de-ano\/"},"modified":"2014-10-28T19:04:42","modified_gmt":"2014-10-28T22:04:42","slug":"utelpa-pide-avanzar-en-acuerdo-salarial-antes-de-fin-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2010-2015.infopico.com\/?p=27983","title":{"rendered":"Utelpa pide avanzar en acuerdo salarial antes de fin de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p>\ufeff<\/p>\n<p>\u00a0\u201cEn este momento estamos haciendo las consultas y viendo qu\u00e9 sensaci\u00f3n hay en las escuelas\u201d, dijo la secretaria general, Claudia Fern\u00e1ndez. Son varios los temas que preocupan a los docentes. El tema de la licencia por casos de violencia de g\u00e9nero es uno de ellos y el otro avanzar antes de fin de a\u00f1o en una propuesta salarial. La semana que viene tenemos un plenario en donde evaluaremos los pasos a seguir\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/com_form2content\/p1\/f25261\/3.jpg\" width=\"680\" alt=\"\" \/><br \/><em><\/em><\/p>\n<p>En relaci\u00f3n a la suma fija que el gobierno estar\u00eda analizando para fin de a\u00f1o se\u00f1al\u00f3 que \u00a0siempre la hab\u00edan desechado. \u201cEs conveniente que sean remunerativas todas las sumas que se otorguen y si no es posible, que esa suma se discuta dentro del \u00e1mbito de paritarias, para seguir insistiendo en alg\u00fan mejoramiento del concepto 45 o el est\u00edmulo 806, que en diciembre estar\u00eda pasando a ser remunerativo el aumento del 28%\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n<p><strong>Enseguida explic\u00f3 el tema de los conceptos.<\/strong><strong>\u00a0\u201c<\/strong>En el caso del concepto 45, es una suma que tenemos los docentes que ya lleva dos acuerdos paritarios. Uno para que pase a remunerativo y bonificable en todos los cargos y horas c\u00e1tedra y el otro acuerdo permiti\u00f3 pasar puntos extras a los b\u00e1sicos. \u201cEn el caso del concepto 806, un acuerdo salarial de este a\u00f1o, es la \u00fanica suma que ten\u00edamos en la estructura salarial que no era remunerativa, empezar a hacerla remunerativa, a partir de diciembre. Lo que estamos pretendiendo es mejorar esta propuesta, en funci\u00f3n de lo salarial\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p><strong>\u00bfEsperar a marzo que es cuando abren las paritarias, es posible?<\/strong><\/p>\n<p>\u2014Nosotros dejamos en claro que hay que empezar a discutir el salario 2015, con un porcentaje puente e ingresar al a\u00f1o que viene y no poner en vilo a la comunidad educativa frente al inicio del ciclo lectivo. Retrasar el inicio es una responsabilidad del Ejecutivo provincial, que podr\u00eda estar solucionando el problema a fines del 2014. \u201cLos asalariados hemos perdido poder adquisitivo y es responsabilidad de los ejecutivos provinciales y nacionales el hacerse cargo\u201d, dijo.<\/p>\n<p><strong>\u00bfDan por perdidos los descuentos por d\u00edas de paro?<\/strong><\/p>\n<p>\u2014No, eso nunca. En esta instancia, no hemos cerrado esa discusi\u00f3n y seguimos impulsando que en alg\u00fan otro acuerdo, esto sea concretado\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>\u00a0fuente: planbnoticias.com.ar<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\ufeff \u00a0\u201cEn este momento estamos haciendo las consultas y viendo qu\u00e9 sensaci\u00f3n hay en las escuelas\u201d, dijo la secretaria general, Claudia Fern\u00e1ndez. Son varios los temas que preocupan a los docentes. 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