![\"\"](\"images\/stories\/com_form2content\/p1\/f22620\/33.jpg\")
<\/p>\n\ufeff<\/p>\n
<\/p>\n
El fin de semana pasado se present\u00f3 a los gremios estatales con representaci\u00f3n en el \u00e1mbito municipal una contra propuesta elaborada en funci\u00f3n de las solicitudes requeridas por los sindicatos. El Ejecutivo convino con los Gremios Estatales trabajar en algunos temas que ser\u00e1n posteriormente tratados en el \u00e1mbito de la paritaria.<\/p>\n
As\u00ed ante la presentaci\u00f3n de un borrador por parte de los gremios estatales, el Ejecutivo elev\u00f3 el d\u00eda viernes 04\/07 una contrapropuesta que incluye incremento de adicionales especiales para algunas funciones cr\u00edticas, estableciendo distribuci\u00f3n de funciones. Se mantienen las categor\u00edas y ramas establecidas en\u00a0la Ley\u00a0643. Se mantiene\u00a0la recategorizaci\u00f3n\u00a0autom\u00e1tica cada 3 a\u00f1os.<\/p>\n
Otras propuestas y aclaraciones:<\/p>\n
INDUMENTARIA<\/strong>:<\/p>\n En invierno, se entregar\u00e1 al 1\u00ba de Abril de cada a\u00f1o: campera, borcegu\u00edes o zapatos. De la misma forma durante el verano, se entregar\u00e1 al 1\u00ba de Noviembre de cada a\u00f1o: camisa y pantal\u00f3n. Al sector de recolecci\u00f3n de residuos, se adicionar\u00e1 capa impermeable y botas de lluvia. Por su parte, al personal de reciclado se adicionar\u00e1 mameluco. Finalmente a todo el personal cuyas funciones as\u00ed lo exigiera se le brindar\u00e1 guantes, chalecos refractarios, barbijos, cascos.<\/p>\n \u00a0ACLARACIONES<\/strong>:<\/p>\n \u00a0Con respecto a la edad jubilatoria se aclara que el Municipio no es Caja de Previsi\u00f3n y\/o Jubilaci\u00f3n y los aportes jubilatorios se efect\u00faan ante el I.S.S.L.P. Por lo tanto no es facultad del Municipio la regulaci\u00f3n del r\u00e9gimen jubilatorio. La baja de la edad es facultad indelegable del Gobierno de\u00a0la Provincia\u00a0de\u00a0La Pampa.<\/p>\n Por otra parte, se fijar\u00e1 por Resoluci\u00f3n Municipal el horario del personal para los per\u00edodos estival e invernal. Es facultad del Departamento Ejecutivo. As\u00ed como tambi\u00e9n la disposici\u00f3n de la jornada laboral de 6 horas y media, tal como establece\u00a0la Ley\u00a0643. En este \u00edtem se considera que la tolerancia horaria se fija seg\u00fan lo que establece la resoluci\u00f3n\u00a0municipal\u00a0N\u00ba 014\/12 que se encuentra actualmente en vigencia.<\/p>\n En cuanto a la Rotaci\u00f3n de horas extras se solicita\u00a0la coordinaci\u00f3n de dicha rotaci\u00f3n conjuntamente con el Sr. Capataz, debiendo presentar propuesta de los agentes dispuestos a la ejecuci\u00f3n de horas extras, quienes deber\u00e1n mostrar buena predisposici\u00f3n y versatilidad.<\/p>\n Asimismo, se solicita a los gremios estatales informaci\u00f3n sobre capacitaciones espec\u00edficas que deseen llevar a cabo a fin de coordinar su ejecuci\u00f3n.<\/p>\n En cuanto a las acciones de la Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART), \u00e9stas se controlar\u00e1n seg\u00fan las estipulaciones que determinen. Tambi\u00e9n se mantendr\u00e1 el compromiso asumido de ingresos de personal (nuevos contratos). Y se dispondr\u00e1 la compra de Botiqu\u00edn para las dependencias Municipales.<\/p>\n Cabe destacar que en lo referido a AUMENTOS DE SUELDO Y BAE, el Municipio NO puede otorgar aumentos salariales, ni modificar la configuraci\u00f3n del salario en raz\u00f3n de haber adherido a la pauta salarial provincial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \ufeff El fin de semana pasado se present\u00f3 a los gremios estatales con representaci\u00f3n en el \u00e1mbito municipal una contra propuesta elaborada en funci\u00f3n de las solicitudes requeridas por los sindicatos. El Ejecutivo convino con los Gremios Estatales trabajar en algunos temas que ser\u00e1n posteriormente tratados en el \u00e1mbito de la paritaria. As\u00ed ante la […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-25401","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/2010-2015.infopico.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/2010-2015.infopico.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/2010-2015.infopico.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2010-2015.infopico.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2010-2015.infopico.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=25401"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/2010-2015.infopico.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25401\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/2010-2015.infopico.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=25401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/2010-2015.infopico.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=25401"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/2010-2015.infopico.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=25401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}