{"id":24440,"date":"2014-05-27T18:34:37","date_gmt":"2014-05-27T21:34:37","guid":{"rendered":"https:\/\/2010-2015.infopi.co\/2014\/05\/27\/hay-acuerdo-salarial-el-gobierno-adelanto-la-fecha-al-mes-de-agosto-para-pagar-la-ultima-cuota-del-aumento\/"},"modified":"2014-05-27T18:34:37","modified_gmt":"2014-05-27T21:34:37","slug":"hay-acuerdo-salarial-el-gobierno-adelanto-la-fecha-al-mes-de-agosto-para-pagar-la-ultima-cuota-del-aumento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2010-2015.infopico.com\/?p=24440","title":{"rendered":"Hay acuerdo salarial: El gobierno adelant\u00f3 la fecha al mes de Agosto para pagar la \u00faltima cuota del aumento"},"content":{"rendered":"<p>\ufeff<\/p>\n<p>De acuerdo al comunicado que lleg\u00f3 a esta redacci\u00f3n el gremio que nuclea a la mayor\u00eda de los docentes en el d\u00eda de la fecha se llev\u00f3 a cabo la reapertura de la paritaria que hab\u00eda pasado a cuarto intermedio. Una vez m\u00e1s UTELPa logra alcanzar en su totalidad \u00a0los reclamos\u00a0 definidos org\u00e1nicamente.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/com_form2content\/p1\/f21589\/3.jpg\" width=\"680\" alt=\"\" \/><br \/><em><\/em><\/p>\n<p>Se firmaron los siguientes acuerdos:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Una pauta salarial del 28% distribuida de la siguiente manera: 12% en el mes de febrero; 7 % en el mes de mayo; 9 % en el mes de agosto. Se firm\u00f3 una cl\u00e1usula que nos permitir\u00e1 revisar y hacer los ajustes necesarios del salario en el mes de agosto.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Aumento del 30% de asignaci\u00f3n familiar; 15% en marzo; 15 en agosto.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Pasar a remunerativo el decreto 806. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>En esta instancia ser\u00e1 del 28% \u00a0del valor tomado de enero del 2014. <\/strong><\/p>\n<p><strong>El est\u00edmulo durante el a\u00f1o seguir\u00e1 recibiendo el porcentaje del aumento salarial.\u00a0 En diciembre se desdoblar\u00e1 dicha suma quedando el porcentaje que aument\u00f3 desde enero como remunerativo. <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Se cre\u00f3 un comit\u00e9 mixto que se encargar\u00e1 de revisar evaluar y accionar ante problemas de infraestructura escolar, seguridad, salud e higiene.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>La comisi\u00f3n de salud\u00a0 reanudar\u00e1 su trabajo en el marco del comit\u00e9 mixto. As\u00ed mismo el resto de las comisiones retomar\u00e1n los temas que ven\u00edan tratando.<\/p>\n<p>Se seguir\u00e1 trabajando en la comisi\u00f3n para el recupero de contenidos y descuentos de los d\u00edas 4 y 5 de marzo; 29 de abril.<\/p>\n<p>Sobre el reclam\u00f3 respecto a la declaraciones juradas ante convocatorias ministeriales donde los trabajadoras\/es, deben viajar, y se deslindaban responsabilidades desde el Ministerio,\u00a0 el ejecutivo se comprometi\u00f3 a modificar la normativa, aclarando que todo docente que viaja est\u00e1 cubierto.<\/p>\n<p>UTELPa<strong> revindica <\/strong>el \u00e1mbito paritario como el \u00fanico espacio genuino de discusi\u00f3n y avance, tanto en el salario como en las mejoras \u00a0de las condiciones laborales de los \/as trabajadores y, la defensa de la Escuela P\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\ufeff De acuerdo al comunicado que lleg\u00f3 a esta redacci\u00f3n el gremio que nuclea a la mayor\u00eda de los docentes en el d\u00eda de la fecha se llev\u00f3 a cabo la reapertura de la paritaria que hab\u00eda pasado a cuarto intermedio. 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