{"id":17668,"date":"2013-08-04T15:27:15","date_gmt":"2013-08-04T18:27:15","guid":{"rendered":"https:\/\/2010-2015.infopi.co\/2013\/08\/04\/la-demanda-perdida-fue-por-discriminacion-dano-moral-mal-encuadre-laboral-y-despido-injustificado-aclaro-sipos\/"},"modified":"2013-08-04T15:27:15","modified_gmt":"2013-08-04T18:27:15","slug":"la-demanda-perdida-fue-por-discriminacion-dano-moral-mal-encuadre-laboral-y-despido-injustificado-aclaro-sipos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2010-2015.infopico.com\/?p=17668","title":{"rendered":"\u201cLa demanda perdida fue por discriminaci\u00f3n, da\u00f1o moral, mal encuadre laboral y despido injustificado\u201d, aclar\u00f3 SIPOS"},"content":{"rendered":"<p>\ufeff<\/p>\n<p>El dirigente gremial de SIPOS, Dar\u00edo Caselli, explic\u00f3 que el juicio laboral que en primera instancia perdi\u00f3 Corpico ante Roberto Ledesma, se entabl\u00f3 por cuatros causales, y que desde el Consejo de Administraci\u00f3n de la cooperativa no se quiso llegar a un arreglo. Hay otro juicio en marcha por recategorizaci\u00f3n y dos que podr\u00edan iniciarse por similares causas.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/infopico.com\/images\/stories\/com_form2content\/p1\/f14173\/3.JPG\" width=\"680\" alt=\"Dar&iacute;o Caselli, dirigente de SIPOS\" \/><br \/><em>Dar&iacute;o Caselli, dirigente de SIPOS<\/em><\/p>\n<p>\u201cEl trabajador reclamaba estar bajo el convenio de SIPOS porque hac\u00eda las mismas tareas que el personal con que trabajaba que estaba bajo ese encuadre. A \u00e9l lo encuadraron en la UOCRA pero reparaba ca\u00f1er\u00edas, v\u00e1lvulas, colocaba medidos, etc. Las diferencias laborales son significativas, nuestro convenio contempla el pago de guardias, hay m\u00e1s derecho a licencias, entre otras cosas\u201d, explic\u00f3 Caselli.<\/p>\n<p>Ledesma fue despedido en el a\u00f1o 2011 y para el gremio no hubo causales para hacerlo por lo que la demanda laboral tambi\u00e9n incluy\u00f3 ese \u00edtem.\u00a0 \u201cQuisimos evitar este juicio, tratamos de demostrarle a Corpico pero tomaron la decisi\u00f3n de no dar marcha atr\u00e1s. La demanda fue por discriminaci\u00f3n, da\u00f1o moral, encuadre laboral y despido injustificado\u201d, aclar\u00f3 el dirigente gremial.<\/p>\n<p>Inidic\u00f3, adem\u00e1s, que se intent\u00f3 en ese a\u00f1o llegar a un acuerdo. \u201cEn ese momento se habl\u00f3 con la asesora legal, Alina Ac\u00e9bal y se propuso que el trabajador pasara a categor\u00eda 3 del convenio de SIPOS a cambio de retirar la demanda. El trabajador lo que quer\u00eda era continuar con su labor. \u00a0Alina nos dijo que volvi\u00e9ramos al d\u00eda siguiente porque lo ten\u00eda que poner a consideraci\u00f3n del Consejo, ella consideraba que seguir con el juicio iba en contra de la cooperativa.\u00a0 Cuando nos da la respuesta nos dice que la decisi\u00f3n pol\u00edtica del Consejo de Administraci\u00f3n era no dar marcha atr\u00e1s\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>Luego de ello no se intent\u00f3 volver a negociar. Aclar\u00f3 que seg\u00fan informaci\u00f3n que le brindaron, esa postura no fue un\u00e1nime dentro entre los consejeros.<\/p>\n<p>\u201cLo importante es que se prob\u00f3 que aquel que ingresa a hacer tareas de agua y saneamiento tiene que estar encuadrado dentro del convenio colectivo de trabajo de Obras Sanitarias\u201d, afirm\u00f3 Caselli.<\/p>\n<p>Y agreg\u00f3 que ya hay otra demanda en curso por recategorizaci\u00f3n dentro del convenio de SIPOS, que lleva adelante el estudio lega Bauducco-Campo.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hay otros dos trabajadores que hacen tareas junto a otros que est\u00e1n dentro de SIPOS pero no tienen convenio que los encuadre y que iniciar\u00edan una demanda si no se llega a un acuerdo previamente.<\/p>\n<p>\u201cNos dicen que es para atenci\u00f3n de reclamos telef\u00f3nicos, pero nosotros tambi\u00e9n tenemos dos trabajadores que realizan esas tareas y est\u00e1n dentro del convenio de SIPOS. Esto da lugar a que reclamen. Creemos que antes de llegar a una demanda se puede llegar a alg\u00fan acuerdo\u201d, aclar\u00f3 Caselli.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\ufeff El dirigente gremial de SIPOS, Dar\u00edo Caselli, explic\u00f3 que el juicio laboral que en primera instancia perdi\u00f3 Corpico ante Roberto Ledesma, se entabl\u00f3 por cuatros causales, y que desde el Consejo de Administraci\u00f3n de la cooperativa no se quiso llegar a un arreglo. 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