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En el Primer Encuentro de Sindicatos de Trabajadores de Prensa de la Patagonia que se realiz\u00f3 el viernes 24 y s\u00e1bado 25 de mayo y cont\u00f3 con la presencia de los secretarios general y adjunto de la Federaci\u00f3n Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), Roberto Zorrilla y Orlando Romero, respectivamente, se conform\u00f3 bloque para reclamar por la zona desfavorable y otras reivindicaciones laborales y convencionales.\u00a0<\/p>\n
En la ciudad de Bariloche, se reunieron representantes de los sindicatos de trabajadores de prensa del Oeste de Chubut, Noreste de Chubut, Alto Valle del R\u00edo Negro, Neuqu\u00e9n, La Pampa Norte, La Pampa Sur, Viedma y Bariloche, con la participaci\u00f3n de del prosecretario Gremial, Flavio Ram\u00edrez; la secretaria de Capacitaci\u00f3n, M\u00f3nica Molina; el prosecretario de Interior y delegado Normalizador de la filial Santa Cruz, Flavio Frangolini ; el prosecretario Administrativo, Adolfo P\u00e9rez Mesas y los vocales de la FATPREN, Mariano Colombo y Edelmiro Luis Moraga.
Se trata de un hecho hist\u00f3rico para los gremios de la regi\u00f3n, ya que por primera vez se lleva adelante un encuentro de este tipo, con las caracter\u00edsticas federativas y de integraci\u00f3n que el mismo conlleva, donde su esp\u00edritu fue conocer la realidad interna de cada gremio y funcionar como punta de lanza en pos de la continuidad de una labor en equipo, que permita el dise\u00f1o de estrategias conjuntas de trabajo, movilizaci\u00f3n y lucha.
Para ello se realiz\u00f3 una puesta en com\u00fan de las experiencias adquiridas, a favor del fortalecimiento de la conciencia sindical y de las reivindicaciones gremiales para el interior de cada una de los sindicatos participantes.
Al respecto, se debati\u00f3 acerca de la multiplicidad de tareas en el \u00e1mbito laboral a nivel general, incluyendo en particular las consecuencias de la llamada \u201cConvergencia Digital\u201d, en las redacciones de los Diarios que hasta hace poco \u00fanicamente se imprim\u00edan en papel. Los empleadores aducen que no remuneran tareas sino horas de trabajo. De este modo, la polivalencia de funciones colabora a la profundizaci\u00f3n de la precarizaci\u00f3n laboral y arrastra problemas de encuadramiento.
Tambi\u00e9n los participantes se refirieron al no reconocimiento del r\u00e9gimen de horas extras y d\u00edas de descanso; el no cumplimiento de la jornada horaria (Art 13 del CCT N\u00b0 541\/08); los problemas de encuadramiento sindical y de categorizaci\u00f3n profesional y el abuso de la modalidad \u201cmonotributista\u201d, producto de la falta de reconocimiento de los empleadores de la relaci\u00f3n de dependencia para con sus trabajadores.
Asimismo, atentos a la profundidad de una problem\u00e1tica com\u00fan a los miembros representados de la regi\u00f3n, se da especial tratamiento a la discusi\u00f3n del concepto de \u201cZona Desfavorable\u201d y su efectiva incorporaci\u00f3n al salario de los trabajadores. El flamante bloque coincidi\u00f3 sin fisuras en la reivindicaci\u00f3n de la llamada \u201czona\u201d para toda la Patagonia, desde la Pampa hasta Tierra del Fuego, con sus oportunas variantes. Una discusi\u00f3n compleja que amerita una estrategia conjunta, fruto del compromiso de los gremios firmantes con el presente proceso de regionalizaci\u00f3n.<\/p>\n
La unificaci\u00f3n de reclamos expuestos en este encuentro permite elaborar una estrategia homog\u00e9nea con argumentos legales, de hecho y derecho, s\u00f3lidos e integrales, para sentarnos en una futura mesa de negociaci\u00f3n paritaria con cada uno de los actores involucrados, en el corto a mediano plazo. Un compromiso asumido que nos disponemos efectivamente y por asamblea a convalidar con nuestros afiliados, y a defender desde la convicci\u00f3n activando todas las facultades y estrategias de lucha y movilizaci\u00f3n.
Este Primer Encuentro sirvi\u00f3 para debatir cuestiones propias del funcionamiento interno de la Federaci\u00f3n, como ser Capacitaciones y Obra Social. Sobre el primer punto, se resolvi\u00f3 dise\u00f1ar dos l\u00edneas a desarrollar respecto de la formaci\u00f3n sindical y profesional, reivindicando la legislaci\u00f3n y convenios vigentes de la actividad de prensa. Sobre el segundo aspecto, se expresaron planteos puntuales de cada gremio respecto de la administraci\u00f3n y funcionamiento de la Obra Social (OSPPRA).
Con el aval y compromiso de continuidad de las autoridades representativas de la Patagonia, se acord\u00f3 realizar un nuevo encuentro en la ciudad de Neuqu\u00e9n, los d\u00edas 2 y 3 de agosto.<\/p>\n
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